招素質(zhì)高，愛(ài)學(xué)習的學(xué)生 ，改變學(xué)校學(xué)習氛圍，而不是來(lái)混日子，混文憑的人員。招聘教師要專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力強的人任教，能培養出優(yōu)秀的人才。輸送優(yōu)質(zhì)的人才給用人單位，獲得社會(huì )的認可。

這種現象是局部的、暫時(shí)的。形成這種局面，一是職高生的整體素質(zhì)不高，不思進(jìn)取，抽煙喝酒，打架斗毆的現象時(shí)有發(fā)生，所以給人的整體印象不好；二是部分家長(cháng)和學(xué)生沒(méi)有正確的人生觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，對職業(yè)技能部門(mén)存在偏見(jiàn)；三是有的部門(mén)招工時(shí)歧視職高生，但這種情況正在改善。

破局的辦法很簡(jiǎn)單也很困難：一是全社會(huì )都樹(shù)立正確的人才觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)；二是所有招聘大門(mén)（特別是公招）都向職高生敞開(kāi)，不管什么院校的畢業(yè)生一律一視同仁；三是提高技術(shù)工人的工資待遇。

話(huà)又說(shuō)回來(lái)，只要自己不歧視自己，誰(shuí)也歧視不了你。我見(jiàn)過(guò)不少職高生，在這種不利的局面下，根據自己的實(shí)際情況，勇敢地選擇職高，自尊自愛(ài)，努力學(xué)習職業(yè)技能，就業(yè)后在崗位上表現優(yōu)異，出類(lèi)拔卒，最典型的就是剛上任的海底撈女總裁楊麗娟。

希望題主及適合讀職高的年輕朋友破除偏見(jiàn)，勇敢地選擇職高，在校努力學(xué)習技能，就業(yè)后勤奮工作，做一個(gè)自食其力的合格公民。

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